2018年12月10日 / 最終更新日時 : 2018年12月10日 管理人２ 社会保険労務士（経営アドバイザー） 採用と人材確保の王道 人手不足と人材確保の問題が、新聞等マスコミで連日報道されています。 そして、人材採用コンサルタントと称して、マーケティング手法を駆使した 若いコンサルタントもたくさんおられます。 しかし、企業をマーケティング手法でお化粧 […]
2018年11月30日 / 最終更新日時 : 2018年11月30日 管理人２ 社会保険労務士（経営アドバイザー） 企業のハラスメント対策が義務化されます。あなたの会社は？ 厚生労働省の発表によると、パワハラ防止策づくりを企業に 企業に義務付けることが2019年中に法制化されることがついに 決定しました！ あなたの会社でも ①パワハラ防止の社内体制を整備する ②社員向け教育の徹底 ③社外相談 […]
2018年9月6日 / 最終更新日時 : 2018年9月6日 管理人２ 社会保険労務士（経営アドバイザー） 働き方改革アカデミー神戸校が開講しました。 本気で人を中心にした会社にしたい。 社員と一丸となって会社の業績をアップしたい。 そんな経営者の皆さんに朗報です。 働き方改革の本当の意味とは？（言葉だけが氾濫している） どこから手をつけたらいいのかわからない。 ポイン […]
2018年7月26日 / 最終更新日時 : 2018年7月26日 管理人２ 社会保険労務士（経営アドバイザー） 働き方改革とは？（その１：パートタイマーの戦力化について） 働き方改革法案が成立し、いよいよ働き方改革の意味が各社に問われる時代に突入いたしました。 働く側（労働者）にとっては、一つの会社に縛られるのではなく、自分の能力をそれ以外にも活かして多くのやりがいと収入を獲得できるチャン […]
2017年12月8日 / 最終更新日時 : 2017年12月11日 管理人２ 社会保険労務士（経営アドバイザー） 起業セミナー後のフォローが必要じゃないですか？ 最近は、さまざまな場所で起業家を対象に塾やセミナーが開かれています。 参加した方はおられますでしょうか？ ビジネスモデル・経営計画の作り方、人の雇うには、コンプライアンス・・・。 会場ではわかったような気がしていたのです […]