働き方改革とは？（その１：パートタイマーの戦力化について）

働き方改革法案が成立し、いよいよ働き方改革の意味が各社に問われる時代に突入いたしました。

働く側（労働者）にとっては、一つの会社に縛られるのではなく、自分の能力をそれ以外にも活かして多くのやりがいと収入を獲得できるチャンスの時代。一億総事業主の時代。

経営者側にとっては、いかに人をヤル気にさせて、成果を上げていくか？その手腕を問われる時代。

まず最初に、非正規社員をいかに活用するかということに取り組んでみませんか？
パートタイマーの戦力化をおススメいたします。

パートタイマーの職務分析を行い、パートタイマーの賃金と処遇を納得いくものにしてみませんか？キャリアアップ助成金を活用し、あなたの会社の制度を事実上無料で、パートタイマーが納得のもとに働ける環境を作ってみませんか？